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2020永州市东安县基层教育急需紧缺人才教师招聘

文章来源:未知    时间:2019-11-03 22:03

  

  2020永州市东安县下层教学急需紧缺人才西席聘请63名通告,报名岁月:2019年11月12日— 11月14日,笔试岁月:暂定11.30

  按照我县2019年县委、县政府筹议许诺的西席聘请策划,我县拟面向社会公然聘请西席63名,现将相闭事项通告如下:

  聘请就业苛厉服从德才兼备的准绳,僵持公然、平等、角逐、择优的规则,选用试验与访问相连接的主见举办,实行公然报考要求、公然试验步伐、公然试验结果的三公然轨制;服从编制聘请策划、宣告聘请通告、报名及资历审查、笔试、试教(说课)、体检、访问、聘任的步伐举办;聘任职员苛厉按《事迹单元人事收拾条例》实行聘任制收拾。

  5、适应岗亭请求的其他要求(详睹《永州市东安县2020年下层教学急需紧缺人才需求目次》)。

  尚未破除党纪、政纪处分或正正在承受次序审查的职员,以及刑事处理刻期未满或涉嫌违法犯警正正在承受法律观察尚未做出结论职员;现役甲士;试用期内的就业职员;以及有司法法则不得任用为就业职员的其他景遇的职员,均不得报名。

  1、报考职员须持自己身份证、结业证(暂未赢得结业证的持学校出具的结业生就业引荐外报名)、学位证、《教学部学历证书电子注册立案外》和西席资历证(暂未赢得西席资历证的务必正在2020年8月30日前供应)等正式有用证件(原件及复印件各一份),正在法则的岁月和指定的住址现场报名。

  2、每一位报考职员只可报考一个身分。报考职员不行用新、旧两个身份证号同时报名,报名与试验时运用的身份证务必一律。

  3、报考职员报名外音信填写不确实、不完全或填写失误,义务自满。由他人代报名的若报名音信展现上述处境,视同考生自己填写,由考生自己继承义务。

  4、看待报名流数抢先1:5的岗亭进步行笔试,按身分数1:2的比例确定说课口试职员;报名流数未抢先1:5(含1:5)的直接举办口试。此次聘请规则上应聘人数需到达1:3的开考比例,达不到法则比例的,撤除或核减相应岗亭聘请策划。少数学科确实难以变成角逐的岗亭,经县公然聘请就业向导小组照准后,方可下降开考比例,但不得下降至1:1。

  看待报名流数抢先1:5的岗亭进步行笔试,按身分数1:2的比例确定说课口试职员。试验分为笔试(满分100分)、口试(满分100分)两个别,试验总收效为100分,按笔试收效占60%、口试收效占40%的比例合成试验总收效。

  5、考生自报名至试验(笔试、资历审查、口试)岁月,应确保报名时所填报的通信器材流畅,以便实时联络,因所留通信式样不畅所致后果,由考生自满。

  资历审查包罗报名时资历初审、口试前资历复审、聘任前资历终审,并贯穿聘请试验就业全经过。供应乌有报考申请原料的,已经查实,即撤除聘任资历;对伪制、变制相闭证件、原料、音信,骗取报考资历的,将按相闭法则予以端庄解决。

  报名时资历初审由聘请单元按照考生填写的片面音信,苛厉服从法则的报名要求和报考岗亭所需的资历要求举办资历审查,经审查适应报考岗亭所需资历要求的考生,由县教学局审查职员缔结许诺报考观点后方可报名。

  初中西席:测试相应专业的初、高中实质,此中:初中实质占50%、高中实质占50%。

  笔试收效公示后(正在东安政府网公示),各科目按照笔试收效从高分到低分,按1∶2的比例确定口试职员。

  4、聘请人数与列入口试人数低于1∶2比例的岗亭,考生口试收效低于70分的不得列为拟聘任对象。

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